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廣東升威電子制品有限公司
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推薦產(chǎn)品
從小兵到健將 升威電子用26年造出一番業(yè)界傳奇!
摘要:“善變”的工廠,不變的是持續(xù)增長的宗旨~
小行業(yè)也能做成大生意? 2016年業(yè)績同比增長35%
編碼器、電位器、開關(guān)等作為電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)元器件被廣泛使用。產(chǎn)業(yè)競爭激烈,生產(chǎn)模式小量多樣,品種眾多,分類繁雜,加之傳統(tǒng)一成不變的工資體系加快了員工流失,品質(zhì)難以持續(xù)穩(wěn)定,可以說是一個(gè)很難做好的小行業(yè)。
而廣東升威電子制品有限公司(以下簡稱“升威電子”)作為業(yè)內(nèi)的老牌企業(yè),從1991年開始,便在這個(gè)小行業(yè)里穩(wěn)扎穩(wěn)打努力前行,尤其是經(jīng)歷了1997年亞洲金融風(fēng)暴和2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)兩次劇烈的產(chǎn)業(yè)環(huán)境動蕩,身處珠三角地區(qū)的它卻能夠轉(zhuǎn)危為安、獲得成長,不斷找到產(chǎn)業(yè)鏈拓展的擴(kuò)張點(diǎn)。
從最初的家庭音響到汽車電子,再跨入智能家居、手游等新興領(lǐng)域,「抓準(zhǔn)機(jī)會 及時(shí)改變」是其在異常的激烈競爭中脫穎而出,成為行業(yè)元老的關(guān)鍵。如今的升威,產(chǎn)品種類居業(yè)界之首,已達(dá)七萬多種規(guī)格。升威電子董事長洪金鑣先生告訴我們:“26年來,我們的產(chǎn)品不斷升級變化,而信息化管理的引進(jìn)幫助我們更好地應(yīng)對產(chǎn)品的迭代變化,從而搶占市場先機(jī)。”
“比如家居用品中的微波爐、爐灶、熱水器,以及汽車領(lǐng)域的車載音響空調(diào)等,升威也都及時(shí)轉(zhuǎn)型參與其中。在整體發(fā)展上,升威對市場趨勢的判斷還是很有戰(zhàn)略性的。2016年經(jīng)濟(jì)整體下滑的情況下,我們業(yè)績同比增長35%,預(yù)計(jì)2017年還會繼續(xù)增長?,F(xiàn)在我們不單是在國內(nèi)平臺上競爭,而且與世界上企業(yè)管理水平較高的同行競爭,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)營管理等等,都在與國際接軌,站到國際競爭市場上,也正因?yàn)檫@樣,我們不斷爭取到來自世界各地的訂單。”
多年來,升威亦積攢了一大波世界五百強(qiáng)的企業(yè)客戶,像亞馬遜、微軟等都是合作多年的老客戶,在產(chǎn)品不斷升級發(fā)展中,它還主導(dǎo)了編碼器、電位器的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為行業(yè)龍頭企業(yè),升威除了致力于新產(chǎn)品的突破與提升之外,在其轉(zhuǎn)型過程中實(shí)際上離不開配套的管理升級。如董事長所言:“如果只有好的產(chǎn)品而沒有配套的信息化管理,客戶也是不會認(rèn)同我們的。尤其是現(xiàn)在我們跨音響、家電、游戲、汽車導(dǎo)航空調(diào)等多領(lǐng)域的生產(chǎn)銷售,實(shí)時(shí)可追溯的管理很重要。”
升威董事長洪金鑣:“治大國,如烹小鮮”
親歷兩次金融危機(jī),升威可謂是不畏險(xiǎn)阻的“不倒翁”,那么它是如何從傳統(tǒng)的經(jīng)營模式中脫穎而出的呢?
升威電子董事長洪金鑣先生
據(jù)董事長介紹,電子產(chǎn)品有其自身的行業(yè)特點(diǎn)。盡管電子行業(yè)的技術(shù)門檻很低,一旦公司規(guī)模達(dá)到300-500人,就會形成公司繼續(xù)發(fā)展的瓶頸。由于電子產(chǎn)品的多樣化,生產(chǎn)的產(chǎn)品型號近10萬多個(gè),涉及物料7萬多種,要滿足客戶單一產(chǎn)品的需求,必須做好生產(chǎn)管理及物料計(jì)劃,所以,做好電位器行業(yè)一定要先“管人”。很多公司可以管理100人,但是到了300人就開始亂了。
此外,“工業(yè)控制環(huán)節(jié)”是非常關(guān)鍵的,所以需要平衡這個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)合格的產(chǎn)品,有很多關(guān)鍵部位要做檢測,經(jīng)常會遇到產(chǎn)品生產(chǎn)出來,卻無法用儀器進(jìn)行檢測。 基于管理人員和工序復(fù)雜兩個(gè)原因,有些工廠會慢慢萎縮甚至倒閉,致使電子行業(yè)總是進(jìn)行著更替,企業(yè)規(guī)模很難做大。而升威卻走出了自己的路子,也給電子行業(yè)留下了一個(gè)好的范本。
從1991年成立以來,升威早期以裝配組裝、來料加工為主,2001年開始走上開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的道路。轉(zhuǎn)換過程中,一方面考慮到零件數(shù)量龐大,多達(dá)八萬多種,管理上繁瑣且復(fù)雜,容易出錯(cuò);另一方面,升威一直以績效管理模式進(jìn)行管理,強(qiáng)調(diào)「好快多省」的經(jīng)營宗旨,即抓品質(zhì),抓效益,抓產(chǎn)量,控制廢品率,而這一切都需要靠數(shù)字化、量化管理加以實(shí)現(xiàn),需要詳細(xì)的數(shù)據(jù)作為依據(jù)來考評績效,因此升威很早就認(rèn)識到信息化管理的重要性。洪董告訴我們:“從1998年自主開發(fā)物控管理軟件之后,2003年引進(jìn)鼎捷易飛ERP,不僅保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,十幾年來,在深化應(yīng)用中,還減少了人員的差錯(cuò)率,提高了生產(chǎn)效率,無紙化作業(yè)減少了紙張使用,節(jié)約成本,也有效提高了運(yùn)營效率。”
“實(shí)現(xiàn)客戶零投訴,廠內(nèi)智能物流幫我們做到了!”
我們知道,提升生產(chǎn)現(xiàn)場效率、訂單交付能力以及庫存周轉(zhuǎn)水準(zhǔn)三大智能制造關(guān)鍵指標(biāo),可為企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)智能制造提振核心競爭力。在邁向智能制造的大形勢下,國際上的先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)開始進(jìn)行智能物流的全面升級,如何與之在同一平臺展開競爭角逐,是升威必須考量的事情。洪董介紹說:“為支撐發(fā)展,跟上形勢,我們從最開始的ERP管理,到增加物控、接單、下單、采購、生產(chǎn)、品管、貨款回收等功能,再到引進(jìn)PDA設(shè)備,2016年我們又增加了看板做可視化管理,并且導(dǎo)入條碼。”
倉庫看板管理
升威在鼎捷的協(xié)助下,引進(jìn)廠內(nèi)智能物流,將條碼、移動設(shè)備、ERP系統(tǒng)進(jìn)行了有效串聯(lián),應(yīng)用于采購、生產(chǎn)、倉儲到發(fā)貨等作業(yè)環(huán)節(jié)。升威電子副總經(jīng)理洪淑倫女士對此感觸很深,她說:“廠內(nèi)智能物流應(yīng)用后,成品這塊順了很多,不會出錯(cuò)了,它能防止呆滯品。因?yàn)楫a(chǎn)品多、且小量多樣,人工操作容易疏忽,所以需要更多方法來管理。就目前倉庫這塊來講,可以說是零失誤。以前每個(gè)月最起碼有五六件投訴,這三個(gè)月已經(jīng)是零投訴了。”
通常情況下,當(dāng)升威把整箱成品發(fā)到客戶那邊去,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,就會出現(xiàn)客訴。由于產(chǎn)品編碼品種太多,極易出錯(cuò),如今直接用條碼傳遞產(chǎn)品信息,多工序并發(fā),信息順暢,不僅效率提升很多,準(zhǔn)確率也提高了。洪副總還說到:“現(xiàn)在我們在倉庫也放置了看板,明天出多少貨,現(xiàn)在還欠多少,系統(tǒng)一目了然,產(chǎn)品一旦出貨或者入倉很快就知道了。而產(chǎn)線上的看板,入倉多少、入庫狀態(tài)則非常清晰。廠內(nèi)智能物流應(yīng)用對我們這種產(chǎn)品小量多樣、要求交期短、反應(yīng)速度靈敏的企業(yè)很適用。上線三個(gè)多月的時(shí)間,成品條碼的效益已經(jīng)出來了。比如,從去年9月開始訂單突然增加,恰好廠內(nèi)智能物流的條碼部分在9月初上線,對物流這一塊幫助很大,客戶對我們的反饋還是挺滿意的。”
升威電子副總經(jīng)理洪淑倫女士
員工方面,也是非常樂意使用廠內(nèi)智能物流系統(tǒng)。為什么呢?
首先,升威的倉庫是講績效的,效率提升意味著工人可以拿到更多獎(jiǎng)金;再者,效率提升也意味著可以正常上下班了,工序再多但有系統(tǒng)幫忙,員工再也不用像以前一樣加班加點(diǎn)地趕貨了;然后,產(chǎn)品信息量大、過往的紙質(zhì)銷貨單往往一大疊,容易出錯(cuò),工作壓力較大,一度導(dǎo)致人員流動量大,如今有了系統(tǒng)幫忙,工人再也不想輕易換工作了。
為什么升威要做“廠內(nèi)智能物流”?
洪副總說:“我們希望通過廠內(nèi)智能物流應(yīng)用,不僅是物流還有其他管理,都能提升一個(gè)臺階,比如更加高效,準(zhǔn)確度更高等等。目前的準(zhǔn)確率達(dá)到了99%,接下來還會繼續(xù)完善。我們很多客戶也在做智能物流,有了智能物流,我們可以和客戶更好的對接,整個(gè)平臺提升以后,我們才能迎來更高端的客戶。在制造業(yè),客戶往往會考察我們是否有更好的方法去管理,另外我們希望讓客戶享受到整體的服務(wù),不只是開發(fā)、項(xiàng)目的對接,包括售后的服務(wù)我們希望也是無縫對接的。”
綜觀如今的快發(fā)展時(shí)代,升威深知:如果不去進(jìn)步,不去做一些優(yōu)化的話,企業(yè)很容易被淘汰掉。這種優(yōu)化不單指產(chǎn)品方面,還有管理層面,開發(fā)出好的產(chǎn)品固然可喜,但產(chǎn)品背后還需要一系列的服務(wù)支持等。就像洪副總提到的:“客戶也會對我們做績效評分的,會360度給廠商打分。只有生產(chǎn)乃至管理績效達(dá)標(biāo),客戶才會有新項(xiàng)目給我們做,我們才能夠爭取到更多的新項(xiàng)目,如果沒有這些高效的管理軟件,那就沒有這些機(jī)會了。”
對于為何再次攜手鼎捷開拓智能物流,她用曾經(jīng)的合作感受告訴我們:“跟鼎捷是從2003年開始合作,當(dāng)時(shí)上ERP是我親自帶隊(duì)的,合作下來感觸最深的是鼎捷的工程師們是很用心的。這么多年過去了,目前我們的產(chǎn)值是當(dāng)時(shí)的好幾倍,但是系統(tǒng)仍然在用,說明鼎捷ERP的包容性很強(qiáng),系統(tǒng)很穩(wěn)定。2016年我們業(yè)績創(chuàng)歷史新高,但我們?nèi)藛T并沒有增加,也是得益于系統(tǒng)的幫助,所以我很感謝鼎捷的伙伴們!”
追求卓越邁向智造 軟硬對接永不停歇
多年過去,時(shí)代在變,升威也在變。面對跌宕復(fù)雜的市場競爭,升威對于前行的方向很是清晰。在傳感器、編碼器、電位器、多路開關(guān)等產(chǎn)品基礎(chǔ)之上,升威會繼續(xù)堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì)并致力于深入開拓汽車導(dǎo)航/空調(diào)、智能家居領(lǐng)域以及機(jī)器人等熱門領(lǐng)域。
一邊是保持遞增的營業(yè)額成長,一邊是對新興市場的快速反應(yīng),升威之所以能夠不斷吃下新興市場這塊蛋糕,戰(zhàn)略以外,還因?yàn)閮?nèi)部擁有強(qiáng)大的支撐體系與不斷提升的自動化程度??梢哉f,升威26年來的生產(chǎn)運(yùn)作,攜手鼎捷深耕信息化是基礎(chǔ),而追求硬件設(shè)備與軟件系統(tǒng)的無縫對接,實(shí)現(xiàn)工業(yè)的智能化,則是老牌制造業(yè)升威電子進(jìn)取路上的源源動力。
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